IV съезд ФПУ – от лозунгов к практическим действиям!

 

Уважаемые коллеги, моя информация о принятых ІV съездом Федерации профсоюзов Украины решениях и вытекающих из них задач будет короткой, так как я уверен, что Вы досконально изучили документы высшего форума профсоюзов. Я лишь акцентирую Ваше  внимание на некоторых аспектах..

12 лет мы жили и работали в условиях глубочайшего системного кризиса, последствием которого стали беспрецедентное падение уровня жизни, массовая безработица, сверхэксплуатация работников и профсоюзы в той или иной мере к этим бедам причастны. Но есть время разбрасывать камни, а есть время их собирать. Поэтому не стоит тратить время на поиск виноватых в прошлых ошибках и проблемах. Экономическая ситуация кардинально меняется – из периода стагнации экономика страны перешла в период активного экономического роста  и остро встали вопросы «Что» и «Когда» сделать, чтобы в максимально короткие сроки не только минимизировать последствия кризиса, но и восстановить в полном объеме, а затем развить трудовые гарантии работников.

Из всех решений Съезда хочу выделить следующие:

- повышение заработной платы за 2-3 года не менее чем в 3 раза (для этого есть все правовые и экономические предпосылки, а также морально-политические обязательства);

- доведение не позднее 2005 года размера минимальной заработной платы до конституционно гарантированной величины - прожиточного минимума установленного законом;

- ликвидация такого антисоциального явления как долги по заработной плате. Съезд поставил задачу: через законодательство, через колдоговора не только безотлагательно ликвидировать долги, но и сделать экономически невыгодным для работодателей задерживать оплату труда, установив статус задолженой зарплаты как кредита банка(с выплатой процентов за каждый день задержки);

- кардинальное изменение подхода к формированию квалифицированной национальной рабочей силы. Для этого Съезд поставил задачу в каждом коллективном договоре, отраслевом соглашении определять как сроки периодического повышения квалификации работников, так и объемы финансирования такого обучения.

Пользуясь моментом, хочу обратить внимание на еще одну проблему, рассмотренную Съездом - противоправно низкую заработную плату учителей и медиков.

Почему я поднимаю этот вопрос?

Потому что Вы и Ваши дети не просто постоянно пользуетесь их услугами, а и через свои налоги финансируете эти бюджетные отрасли.

Настало время не только профсоюзной солидарности, но и время задать государству вопрос “Как используются наши налоги? Почему мы платим государству непомерно высокие налоги, а государственные  услуги в сфере образования, медицины и культуры крайне низкого качества из-за  бюджетного недофинансирования?” Мы всем профсоюзным миром должны заставить власть незамедлительно поднять позорно низкую (240-270 грн.) зарплату учителей и врачей до уровня установленного законом. Всем вместе нужно ответить циникам из тёплых киевских кабинетов, что не уборщица получает как врач и учитель, а врачу и учителю государство платит за их труд зарплату не достойную даже труда уборщицы.

И последнее. Съезд четко определил, что основой благосостояния общества, каждого члена профсоюза является отечественное производство. Особо остро этот вопрос встаёт в преддверии вступления Украины во Всемирную торговую организацию.

Съезд принял комплекс решений по защите и развитию национального производства, среди них:

- активная позиция профсоюзов на последнем этапе приватизации должна не допустить продолжения «прихватизации» и разбазаривания госимущества, а все предприятия, новые собственники которых не выполнили взятых обязательств, должны быть реприватизированы;

- целенаправленная борьба за оптимизацию налогов, снижения налогового бремени для добросовестных налогоплательщиков  и жестокая борьба с паразитирующей теневой экономикой, теневой занятостью;

- полный возврат долгов государства по возмещению налога на добавленную стоимость, а также   за выполненные по  заказу государства работы(госзаказ) и превращение госзаказа в мощный стимул производства.

Главное задание Съезда - это действие, результат и не завтра-послезавтра, а каждый день! Очень важно не заболтать их, а принять всем (и Стояну, и Кондрюку, и каждому профкому) к неукоснительному исполнению. В частности положить решения съезда в основу каждого коллективного договора, отраслевого, регионального соглашения, Генерального соглашения.

 

Удачи Вам в этой трудной, но очень важной и нужной общественной и государственной деятельности, коей есть профсоюзная робота!

С уважением,

руководитель управления ФПУ

по вопросам защиты экономических

интересов членов профсоюзов

и развития отечественного производства                                  Сергей Кондрюк

Сайт управляется системой uCoz